PARADIGMA DE LA HABILIDAD: Difference between revisions
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El Paradigma de la Habilidad se manifiesta en esta secuencia: la percepción precede al pensamiento; el pensamiento concluido (intención) precede a la visualización; la visión precede a la planificación; la planificación precede a la implementación | El Paradigma de la Habilidad se manifiesta en esta secuencia: la percepción precede al pensamiento; el pensamiento concluido (intención) precede a la visualización; la visión precede a la planificación; la planificación precede a la implementación, y la implementación precede a los resultados. | ||
PARADIGMA DE LA HABILIDAD: Espíritu - Percepción - Intención - Visión - Plan - Implementación - Resultado. | |||
Para conseguir Habilidad uno debe tener el Poder de realizar una Acción que Produzca Resultados deseables y útiles. Antes de que uno pueda realizar una acción, debe tener el plan para hacerla. Antes de planificar hacer algo, debe haber un modelo o visión en donde se puedan basar los planes. Antes de hacer un modelo debe haber una intención de hacer o alcanzar una necesidad o deseo percibido (percepción). Esto nos da la Matriz del Paradigma de Habilidad/Productividad. | |||
Latest revision as of 12:49, 7 January 2025
El Paradigma de la Habilidad se manifiesta en esta secuencia: la percepción precede al pensamiento; el pensamiento concluido (intención) precede a la visualización; la visión precede a la planificación; la planificación precede a la implementación, y la implementación precede a los resultados.
PARADIGMA DE LA HABILIDAD: Espíritu - Percepción - Intención - Visión - Plan - Implementación - Resultado.
Para conseguir Habilidad uno debe tener el Poder de realizar una Acción que Produzca Resultados deseables y útiles. Antes de que uno pueda realizar una acción, debe tener el plan para hacerla. Antes de planificar hacer algo, debe haber un modelo o visión en donde se puedan basar los planes. Antes de hacer un modelo debe haber una intención de hacer o alcanzar una necesidad o deseo percibido (percepción). Esto nos da la Matriz del Paradigma de Habilidad/Productividad.